Skip to content

Пікалова Юлія

На що звернути увагу перед підписанням оферу? Рекомендації адвокатки

Job offer часто здається фінальним і надійним кроком перед працевлаштуванням. Але на практиці він не завжди гарантує фіксацію всіх домовленостей: умови можуть змінюватися, а юридичні… Read More »На що звернути увагу перед підписанням оферу? Рекомендації адвокатки

Що робити, якщо працівник критикує клієнтів у мережі?

У сучасному світі соціальні мережі стали невід’ємною частиною життя, і працівники все частіше висловлюють у них свої думки про роботу, колег або клієнтів. Однак навіть… Read More »Що робити, якщо працівник критикує клієнтів у мережі?

Як правильно оформити лікарняний у 2026 році: що потрібно знати працівнику і роботодавцю?

Питання тимчасової непрацездатності залишається одним із найпоширеніших у кадровій практиці. Хто відкриває листок непрацездатності (лікарняний)? Хто його оплачує? У яких випадках допомогу можуть не призначити?… Read More »Як правильно оформити лікарняний у 2026 році: що потрібно знати працівнику і роботодавцю?

Комерційна таємниця в трудових договорах: як захистити бізнес і не порушити закон

В умовах сучасної економіки інформація стала не просто допоміжним ресурсом, а одним із ключових активів бізнесу, тож питання захисту комерційної таємниці дедалі частіше постає не лише… Read More »Комерційна таємниця в трудових договорах: як захистити бізнес і не порушити закон

Штрафи для роботодавців за дискримінацію у вакансіях: що важливо знати у 2026 році?

З 2022 року в Україні відбулися важливі зміни, що стосуються дискримінації в оголошеннях про вакансії та контролю за змістом таких оголошень. Ці зміни прямо впливають… Read More »Штрафи для роботодавців за дискримінацію у вакансіях: що важливо знати у 2026 році?

Перевірка кандидатів перед працевлаштуванням: що дозволено роботодавцю?

Перевірка кандидатів є нормальною та розповсюдженою практикою для роботодавця, однак законодавство встановлює чіткі межі, щоб не допустити втручання у приватне життя, порушення принципів захисту персональних… Read More »Перевірка кандидатів перед працевлаштуванням: що дозволено роботодавцю?

Форс-мажор як нова реальність українського бізнесу

З 2020 року, коли світ зіткнувся з пандемією COVID-19, і особливо після 24.02.2022, поняття «форс-мажор» перетворилося з абстрактного юридичного терміну на розповсюджену реальність та проблему… Read More »Форс-мажор як нова реальність українського бізнесу

Спори з Держаудитслужбою за результатами моніторингу закупівель: від оскарження висновку до ризиків реституції

Процедура моніторингу публічних закупівель, що здійснюють Державна аудиторська служба України (ДАСУ) та її територіальні органи, усе частіше стає підставою судових спорів, а її результати можуть… Read More »Спори з Держаудитслужбою за результатами моніторингу закупівель: від оскарження висновку до ризиків реституції

Роботи виконано, а грошей немає? Як стягнути борг, якщо замовник ігнорує Акти виконаних робіт

Одна з найпоширеніших проблем у будівельному та й будь-якому іншому бізнесі, пов’язаному з виконанням робіт, це коли ви все зробили якісно та вчасно, а замовник… Read More »Роботи виконано, а грошей немає? Як стягнути борг, якщо замовник ігнорує Акти виконаних робіт

CALL NOW
Top

Did you sign up for Business Lawyer?

A channel with legal advice and news for the successful development of your business

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

LEAVE THE PHONE NUMBER

Leave the phone number