Cambio en la estructura directiva de una filial de una empresa internacional
El cliente es una filial de un holding internacional. Entre los órganos de dirección del cliente se encontraba una dirección colegiada, que incluía a no residentes, administradores del holding. El cliente tuvo dificultades para legalizar el trabajo de los no residentes en Ucrania, ya que la legislación ucraniana prevé una única forma de trabajo para un miembro de la dirección de la LLC: un contrato de trabajo con la LLC.
Nuestros abogados sugirieron al cliente cambiar la estructura administrativa de la empresa e introducir un Consejo de Supervisión en lugar de una dirección colectiva. Los abogados de Bargen desarrollaron una nueva versión del estatuto, distribuyeron correctamente las responsabilidades entre los órganos de dirección, organizaron la firma del estatuto por parte de los representantes de la empresa matriz y acompañaron el procedimiento de registro de la nueva versión del estatuto en Ucrania.
