Адвокати Bargen захистили інтереси клієнтки у Верховному Суді у трудовому спорі, який не проходив "касаційні фільтри".
⠀
📝 Суть справи: У 2022 році адвокати Bargen подали позов щодо незаконного звільнення клієнтки. Роботодавець звільнив її, посилаючись на нібито систематичне невиконання обов’язків, одразу після її повернення з чотиримісячного лікарняного. Підставою стали результати інвентаризації, проведеної за її відсутності.
⠀
⠀✅ Перебіг справи:
Перша інстанція розглядала справу понад два роки та врешті повністю задовольнила позов. Наші адвокати довели неправомірність звільнення та численні порушення з боку роботодавця. Апеляційний суд скасував це рішення та відмовив у позові. Єдиною можливістю відновити справедливість залишався Верховний Суд.
✅ Касація:
У рамках цього спору рішення не підлягало оскарженню за загальним правилом, але юристи Bargen знайшли вагомі аргументи для відкриття касаційного провадження. Вони довели, що справа має виняткове значення для нашої клієнтки, а касаційна скарга має фундаментальне значення для формування єдиної правозастосовчої практики.
✍🏻 Результат:
Верховний Суд скасував постанову апеляційної інстанції та підтвердив законність рішення суду першої інстанції. Клієнтку поновлено на роботі, і вона отримає компенсацію за час вимушеного прогулу.