працевлаштування

Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: особливості виконання та актуальна судова практика

Інклюзивне працевлаштування є важливою складовою соціальної політики України. Для забезпечення рівних можливостей, соціального захисту осіб з інвалідністю законодавство встановлює чіткі зобов’язання для роботодавців. Зокрема, на… Читати далі »Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: особливості виконання та актуальна судова практика

Незаконне звільнення: коли HR несе відповідальність?

Чи може HR нести кримінальну відповідальність за незаконне звільнення? У сучасних умовах ефективне управління персоналом та дотримання трудового законодавства є ключовими чинниками стабільності бізнесу. Для HR-фахівців… Читати далі »Незаконне звільнення: коли HR несе відповідальність?

Замовити дзвінок
Топ

А ти підписався на Бізнес Lawyer?

Канал з юридичними порадами та новинами для успішного розвитку твого бізнесу

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

ОСТАВЬТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА

Залиште номер телефону