Виїзд за кордон не обов’язково означає припинення трудових відносин з українським роботодавцем. Працівник може продовжувати виконувати роботу дистанційно, але тривале перебування в іншій країні передбачає… Read More »Працівник за кордоном: чи може він законно продовжувати роботу в українській компанії?
У сучасному світі соціальні мережі стали невід’ємною частиною життя, і працівники все частіше висловлюють у них свої думки про роботу, колег або клієнтів. Однак навіть… Read More »Що робити, якщо працівник критикує клієнтів у мережі?
Питання тимчасової непрацездатності залишається одним із найпоширеніших у кадровій практиці. Хто відкриває листок непрацездатності (лікарняний)? Хто його оплачує? У яких випадках допомогу можуть не призначити?… Read More »Як правильно оформити лікарняний у 2026 році: що потрібно знати працівнику і роботодавцю?
В умовах сучасної економіки інформація стала не просто допоміжним ресурсом, а одним із ключових активів бізнесу, тож питання захисту комерційної таємниці дедалі частіше постає не лише… Read More »Trade Secrets in Employment Contracts: How to Protect Your Business and Stay Within the Law
З 2022 року в Україні відбулися важливі зміни, що стосуються дискримінації в оголошеннях про вакансії та контролю за змістом таких оголошень. Ці зміни прямо впливають… Read More »Fines for employers for discrimination in job postings: what is important to know in 2026?
Candidate background checks are a normal and widespread practice for an employer, however, legislation sets clear boundaries to prevent interference in private life, violation of personal data protection principles... Read More »Pre-employment background checks: what is permitted for an employer?
У сучасних умовах багато працівників прагнуть поєднувати кілька робіт, щоб отримати додатковий дохід або розширити професійний досвід. Українське законодавство передбачає можливість сумісництва та суміщення посад,… Read More »Чи можна працювати на кількох роботах одночасно? Правові нюанси сумісництва та суміщення
The realities of Ukrainians today are as follows – we hear the air raid siren almost every day and are forced to stop work, treatment, study, rest, and hide in shelters. However… Read More »Paying for time in shelter during an alarm: what every employer and employee should know?
What should an employer do if there is a suspicion that an employee is abusing sick leave? How to act within the law, maintaining a balance between the rights of the employee and the interests of the company? The material… Read More »What to do if an employee abuses sick leave? Lawyer comments
Inclusive employment is an important component of the social policy of Ukraine. To ensure equal opportunities and social protection of persons with disabilities, the legislation establishes clear obligations for employers. In particular, on… Read More »Regulations on the employment of persons with disabilities: implementation features and current judicial practice
