¿Qué debe hacer un empleador si sospecha que un empleado está abusando de su licencia por enfermedad? ¿Cómo actuar dentro de la legalidad, manteniendo el equilibrio entre los derechos de los trabajadores y los intereses de la empresa? En el material… Leer más »¿Qué hacer si un empleado abusa de la baja por enfermedad? Comentarios de los abogados
En el Código Laboral de Ucrania se ha introducido una nueva causa para el despido de empleados por iniciativa del empleador: por el incumplimiento por parte del empleado de las normas de conducta relativas a la no divulgación de información de… Leer más »Nuevas causas de despido: ¿cómo funcionarán en la práctica?
¿Puede Recursos Humanos ser considerado penalmente responsable por despido ilegal? En el entorno actual, la gestión eficaz del personal y el cumplimiento de las leyes laborales son factores clave para la estabilidad empresarial. Para profesionales de RRHH… Leer más »Despido injustificado: ¿cuándo es responsable RRHH?
Деякі працівники, які неспокійно розійшлися з роботодавцем, вже після звільнення починають гуглити, як можна надокучити колишньому босу. А пошуковик видасть підказку ст.172 Кримінального кодексу “Грубе… Leer más »¿Qué consecuencias desagradables pueden ocurrir para el gerente debido al despido ilegal de un empleado?
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