المساهمة الاجتماعية الوحيدة هي الضريبة التي يتم دفعها للدولة من أجل الحصول على مدفوعات التأمين منها في المستقبل في حالة حدوث مشاكل معينة، على سبيل المثال، الإصابات في مكان العمل.
يدفع أصحاب العمل أجور موظفي مؤسسة التأمين الاجتماعي، وتدفع المؤسسات الخاصة تكاليف مؤسسة التأمين الاجتماعي عن نفسها.
يدفع صاحب العمل مبلغ EUV بمبلغ 22% من راتب موظفه.
يتم تحديد الحد الأدنى للدفع فقط لـ FOPs. الآن هو 1100 غريفنا. بالطبع، لا أحد يمنع دفع المزيد.
وكيف يتم دفع ESR إذا كان الموظف أيضًا FOP في نفس الوقت؟🤔
يتم فرض ضريبة على أجور ودخل FOP بشكل منفصل.
هذا هو الرأي الذي تتبناه السلطات الضريبية ويفرض غرامات بلا رحمة على جميع موظفي FOP الذين لا يدفعون EUV.
ومع ذلك، فإن المحاكم في معظم الحالات تقف إلى جانب FOP. إن جوهر موقف المحكمة بسيط. إذا كان FOP لا يشارك في الأعمال التجارية، ولا يتلقى دخلاً، ولكنه موظف عادي، فإن صاحب العمل يدفع ESS له وليس هناك حاجة لدفع ESS مرة أخرى.
ما يجب فعله إذا كان FOP يتلقى أيضًا دخلاً من الشركة ويعمل في العمل ليس واضحًا بعد. وهنا، لم تتوصل المحاكم بعد إلى اتفاق نهائي.
وبطبيعة الحال، فإن الأمر متروك لكل شخص ليقرر ما إذا كان سيدفع الضريبة مرتين، أو يجادل مع مكتب الضرائب.
