كيف يمكنك الحصول على أجر مضاعف مقابل عملك؟

وهذا ممكن إذا قام المقاول أو الموظف بإنشاء الملكية الفكرية (IPR).

هناك العديد من الأشياء التي تدخل في OIV:
صورة
توثيق المشروع
رسم التصميم
كود البرنامج.

هناك مجموعتان من حقوق الملكية الفكرية: الملكية وغير الملكية. نحن مهتمون فقط بالملكية، لأنها فقط قابلة للنقل. تشمل حقوق الملكية الحق في استخدام الملكية الفكرية نفسها، وكذلك السماح لشخص آخر باستخدام الملكية الفكرية أو منعه من ذلك.
إذا لم يلتزم صاحب العمل/العميل بالعقد الصحيح، فإن حقوق الملكية الفكرية قد تظل مملوكة للموظف/المقاول.

ماذا يعني هذا؟
وسيكون المقاول قادرًا على بيع الملكية الفكرية مرة أخرى لأي شخص؛
سيكون المقاول/الموظف قادرًا على المطالبة بالتعويض عن استخدام حقوق الملكية الفكرية من عملاء عميله/صاحب عمله؛
سيتمكن المقاول/الموظف من منع عمل عملاء عملائه/صاحب العمل.
سيكون مثل هذا الموظف/المقاول ذا قيمة خاصة بالنسبة لمنافسيك.

ماذا يمكننا أن نفعل لمنع حدوث ذلك؟
تنظيم واضح في العقد مع الموظف/المقاول بأن جميع حقوق الملكية الفكرية تنتقل إلى صاحب العمل/العميل؛
تحديد لحظة نقل الحقوق إلى حقوق الملكية الفكرية؛
تحديد إجراءات دفع التعويض عن حقوق الملكية الفكرية. إذا كان ذلك مدرجًا في راتب أو أجر المقاول، فيجب أن يتم ذكر ذلك بوضوح في العقد.