La única contribución social es un impuesto que se paga al Estado para recibir en el futuro los pagos del seguro en caso de ciertos problemas, por ejemplo, lesiones en el lugar de trabajo.
Los empleadores pagan por los empleados de la Institución de Seguridad Social y las empresas privadas pagan por sí mismas a la Institución de Seguridad Social.
El empleador paga EUV por la cantidad de 22% del salario de su empleado.
Sólo se establece el pago mínimo para FOP. Ahora son 1.100 grivnas. Por supuesto, nadie prohíbe pagar más.
¿Y cómo pagar la ESR si el empleado también es FOP al mismo tiempo?
Los salarios y los ingresos del FOP se gravan por separado.
Esta es la opinión de las autoridades fiscales y multan sin piedad a todos los empleados de la FOP que no pagan el EUV.
Sin embargo, en la mayoría de los casos los tribunales se ponen del lado de la FOP. La esencia de la posición del tribunal es simple. Si el FOP no se dedica a negocios, no recibe ingresos, pero es un empleado ordinario, entonces el empleador paga el ESS por él y no es necesario pagar el ESS por segunda vez.
Aún no está claro qué hacer si el FOP también recibe ingresos del negocio y trabaja en el trabajo. En este caso los tribunales aún no han llegado a un acuerdo final.
Por supuesto, depende de cada persona decidir si pagar el impuesto dos veces o discutir con la oficina de impuestos.