El 1 de enero de 2021 entraron en vigor los cambios a la Instrucción sobre pagos no monetarios en Ucrania en moneda nacional.
¿Qué hay de nuevo?🤔
Las innovaciones permiten a los empleados Elija de forma independiente un banco para el pago de los salarios.
Esto sólo será posible si el procedimiento de transferencia de fondos a una cuenta bancaria para su posterior transferencia a los empleados, estipulado por el contrato entre el banco y el empleador.
Si no existe tal condición en el contrato, el empleador puede negarse al empleado al cambiar la cuenta.
Para los pagos a la cuenta elegida por el empleado, se ha introducido un nuevo tipo de justificantes: aviso adjunto. La información la presenta el empleador durante la transferencia de salarios. Dicha transferencia debe contener una lista de detalles obligatorios y el monto total.
Los cambios tienen como objetivo simplificar la vida de los empleados y mejorar el mercado de servicios bancarios aumentando la competencia en esta dirección. Sin embargo, tenga en cuenta que el importe de la comisión por dichas transferencias lo establece el contrato con el banco.
