Job offer часто здається фінальним і надійним кроком перед працевлаштуванням. Але на практиці він не завжди гарантує фіксацію всіх домовленостей: умови можуть змінюватися, а юридичні… Leer más »На що звернути увагу перед підписанням оферу? Рекомендації адвокатки
У сучасних умовах багато працівників прагнуть поєднувати кілька робіт, щоб отримати додатковий дохід або розширити професійний досвід. Українське законодавство передбачає можливість сумісництва та суміщення посад,… Leer más »Чи можна працювати на кількох роботах одночасно? Правові нюанси сумісництва та суміщення
En el Código Laboral de Ucrania se ha introducido una nueva causa para el despido de empleados por iniciativa del empleador: por el incumplimiento por parte del empleado de las normas de conducta relativas a la no divulgación de información de… Leer más »Nuevas causas de despido: ¿cómo funcionarán en la práctica?
A finales de junio de este año apareció en el sitio web del Servicio Estatal de Trabajo de Ucrania un anuncio de que los inspectores estatales de trabajo están reanudando el control sobre el respeto de los derechos... Leer más »¿El Servicio Estatal de Trabajo realizará inspecciones?
En los medios se puede escuchar a menudo que el gobierno está luchando contra los trabajadores indocumentados y que el Servicio Estatal de Trabajo multa a las empresas. De hecho, para no pagar impuestos, algunos… Leer más »Registro de empleados. ¿Cómo no recibir una multa Laboral del Estado?
Хто повинен вести облік військовозобов’язаних працівників?🤔 Облік мають вести підприємства та установи незалежно від форми власності. Ведення обліку військовозобов’язаних для ФОП не передбачено. Яких працівників… Leer más »Registro de reclutas, controles de registro y multas.
Este sitio web utiliza cookies para garantizar que obtenga la mejor experiencia en nuestro sitio web.