Publicaciones

Despido injustificado: ¿cuándo es responsable RRHH?

¿Puede Recursos Humanos ser considerado penalmente responsable por despido ilegal? En el entorno actual, la gestión eficaz del personal y el cumplimiento de las leyes laborales son factores clave para la estabilidad empresarial. Para profesionales de RRHH

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Responsabilidad del director en caso de quiebra

Ya hemos mencionado en un artículo anterior que el director de una empresa es responsable de las pérdidas causadas a la empresa por sus acciones o inacciones ilícitas. Sin embargo, la responsabilidad del gerente

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Noticias de legislación

El plazo de entrega del informe de inspección: conflicto de normas

Las inspecciones programadas y no programadas realizadas por las autoridades reguladoras juegan un papel importante en el ámbito de la actividad económica. Su finalidad es verificar el cumplimiento por parte de las entidades empresariales de los requisitos exigidos por la legislación vigente.

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