Se amplió la ley marcial
El 15 de agosto de 2022, la Rada Suprema aprobó el Decreto Presidencial sobre la prórroga de la ley marcial a partir de las 05:30 horas del 23 de agosto de 2022 por un período de 90 días.
Los equipos para el almacenamiento de cereales y/u oleaginosas están exentos de derechos de aduana.
El 17 de agosto de 2022 entró en vigor la Ley N° 2445-IX, por la cual la Verkhovna Rada eximió de derechos de importación los siguientes productos y equipos para almacenamiento, transporte, carga y descarga de cereales y/u oleaginosas:
- fundas y bolsas de polímero con un volumen mínimo de 0,8 metros cúbicos para el almacenamiento de productos agrícolas, clasificados en las subcategorías de productos básicos 3917 31 00 90, 3917 32 00 90, 3917 39 00 90, 3923 21 00 00, 3923 29 90 00, 3923 90 00 00, 5407 20 11 00, 5407 20 19 00, 6305 32 11 00, 6305 32 19 00 según UKT ZED;
- remolques y semirremolques con autocarga o autodescarga para el transporte de productos agrícolas, que se clasifican en la subcategoría de productos básicos 8716 20 00 00 según la UCT de la ZED.
Dicha exención permanecerá en vigor durante la ley marcial y durante los 30 días siguientes a su levantamiento.
Se ha simplificado la tramitación de los permisos para los propietarios de empresas privatizadas.
El 19 de agosto de 2022 entró en vigor la Ley N° 2468-IX, que establece procedimientos para la reemisión automática de documentos de permiso (licencias, permisos, etc.) para entidades económicas que privatizaron complejos inmobiliarios únicos de empresas estatales o comunales. Los documentos de permiso se vuelven a emitir en los mismos términos y por los mismos términos por los cuales fueron emitidos para una empresa estatal o comunal privatizada.
Moratoria sobre aumentos de tarifas
El 19 de agosto de 2022 entró en vigor la Ley N° 2479-IX, que establece una moratoria a los aumentos tarifarios de determinados servicios del sector energético.
En particular, se establece que durante el período de la ley marcial en Ucrania y seis meses después del mes en que termine la ley marcial, está prohibido aumentar las tarifas para todas las categorías de consumidores por los servicios de distribución de gas natural y energía térmica. energía (su producción, transporte y suministro) y servicios provenientes del suministro de energía térmica y del suministro de agua caliente.
Nueva Ley de Medicamentos
El 18 de agosto de 2022 se publicó la Ley de Ucrania "sobre medicamentos", que la Rada Suprema adoptó el 28 de julio de 2022.
La ley entra en vigor 30 meses después del fin de la ley marcial. A partir de ese momento, la Ley actualmente vigente sobre medicamentos Nº 123/96-VR, de 4 de abril de 1996, dejará de ser válida.
La nueva ley es muy extensa y regula todo el complejo de relaciones relacionadas con la creación, desarrollo farmacéutico, investigación preclínica, investigación clínica (ensayos), registro estatal de medicamentos, producción, fabricación (producción) en las condiciones de una farmacia, nombramiento. , solicitud, importación, comercio mayorista y minorista, comercio a distancia, control de calidad de medicamentos, implementación de farmacovigilancia, y también define derechos y obligaciones. personas jurídicas y personas físicas, competencias de las autoridades estatales y funcionarios en el ámbito relacionado con la producción y circulación de medicamentos.
Recomendamos que todos los involucrados en la producción y distribución de medicamentos se familiaricen con las disposiciones de esta ley con más detalle y se preparen con anticipación para las innovaciones.
Cambios en la legislación laboral.
El 19 de agosto de 2022 entró en vigor la Ley de Ucrania sobre enmiendas a determinados actos legislativos de Ucrania para simplificar la regulación de las relaciones laborales en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas y reducir la carga administrativa sobre las actividades comerciales.
Como indica el título de la ley, simplifica la regulación de las relaciones laborales para las pequeñas y medianas empresas (el número de empleados es de hasta 250 personas). La ley proporciona más flexibilidad para regular las relaciones laborales directamente en los contratos entre el empleado y el empleador.
También otorga al empleador el derecho de despedir al empleado por cualquier motivo, salvo discriminación manifiesta, pagándole las siguientes cantidades de indemnización:
1) la mitad del salario mínimo, si la suma de los períodos de trabajo del empleado con este empleador no supera los 30 días;
2) salario mínimo - si la suma de los períodos de trabajo del empleado con este empleador es superior a 30 días;
3) tres salarios mínimos, si la suma de los períodos de empleo del empleado con este empleador es superior a un año;
4) cinco salarios mínimos, si la suma de los períodos de trabajo del empleado con este empleador es superior a dos años.
Peculiaridades del control técnico de vehículos durante el período de la ley marcial.
El 19 de agosto de 2022, el Gabinete de Ministros, mediante resolución No. 944, estableció que durante el período de la ley marcial y dentro de los 90 días siguientes a su cancelación:
– no se aplica el requisito de colocar una etiqueta autoadhesiva de identificación por radiofrecuencia en la parte superior derecha del parabrisas de un vehículo sujeto a control técnico obligatorio;
- los sujetos de control técnico obligatorio de los vehículos, que hayan recibido formularios de protocolos para comprobar el estado técnico del vehículo antes de la entrada en vigor de esta resolución, utilizarlos hasta su total agotamiento.
El gobierno cancela la flexibilización de los requisitos de etiquetado para los productos alimenticios extranjeros.
El 19/08/2022, el Gabinete de Ministros modificó su resolución N° 234 del 09/03/2022, que permitió la introducción de productos alimenticios importados etiquetados en un idioma extranjero sin doblaje en ucraniano.
Ahora está permitido solo para productos que se importarán antes del 12.01.2022.
Se define el procedimiento de compensación del tipo de interés de los créditos a la exportación
El 23/08/2022, el Consejo de Ministros mediante resolución N° 943 aprobó el Procedimiento y condiciones para la compensación parcial de la tasa de interés de los créditos a la exportación.
Un exportador ucraniano que cumpla los siguientes criterios puede recibir una compensación parcial del tipo de interés de un crédito a la exportación:
- el prestatario es un empresario individual, un residente o una persona jurídica, un residente cuyos participantes (fundadores) son personas físicas o jurídicas, residentes, incluidas las asociaciones públicas de personas con discapacidad, cuyos beneficiarios finales (controladores) son personas físicas — residentes;
- el prestatario está registrado en el territorio de Ucrania (excepto territorios temporalmente ocupados);
- no se ha abierto ningún procedimiento de quiebra contra el prestatario, no se encuentra en proceso de liquidación. El cumplimiento por parte del prestatario de los requisitos especificados se verifica teniendo en cuenta la información del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, Personas Físicas, Empresarios y Organismos Públicos;
- el prestatario no tiene, a partir del día 1 del mes en el que se tomará la decisión sobre la compensación, atrasos en el pago de impuestos, tasas y otros pagos al presupuesto vencidos por más de seis meses, cuyo control está encomendado a las autoridades del DPS;
- para una empresa de nueva creación (startup), el prestatario debe tener un plan de negocios para la implementación del proyecto (ejecución de un acuerdo económico extranjero (contrato), para cuya implementación se retira un crédito a la exportación;
- el prestatario no está clasificado como una entidad legal o un individuo a quien se aplican medidas económicas especiales y otras medidas restrictivas (sanciones) por las decisiones pertinentes del Consejo de Seguridad Nacional y Defensa de Ucrania, puestas en vigor por el Decreto del Presidente de Ucrania sobre la aplicación de medidas económicas especiales personales y otras medidas restrictivas (sanciones) de conformidad con la Ley de Ucrania "sobre sanciones".
La resolución también establece las condiciones y el procedimiento detallados para presentar los documentos para recibir una compensación.
SVIATOSLAV BARTOSH, Responsable del Estudio Jurídico BARGEN
